Junior Talent Acquisition
Berjaya Investment ยท ๐ Tegal, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 5.000.000 per month
Berjaya Investment sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri investasi. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, menyaring, dan mengevaluasi kandidat potensial.,Mengkoordinasikan wawancara dengan kandidat dan tim rekrutmen.,Membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.,Mengelola database kandidat dan memastikan informasi yang akurat dan terbaru.,Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Berkolaborasi dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.,Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem rekrutmen serupa.,Pengalaman dengan proses rekrutmen end-to-end, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau sistem rekrutmen serupa.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang