Lead Recruitment Specialist

Resto Gita Auto Service · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Resto Gita Auto Service adalah bengkel mobil terkemuka di Canggu, Bali yang sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung visi dan misi kami.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berorientasi pelanggan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya manusia lokal dan internasional untuk merekrut kandidat berkualitas.

Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat untuk meningkatkan pengalaman rekrutmen.

Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.

Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan rekanan rekrutmen untuk memaksimalkan potensi merekrut.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran serupa di industri layanan otomotif atau terkait.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional.

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia dan rekanan rekrutmen.

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara profesional dan objektif.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.

Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu.</li><li>Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mempresentasikan ide dan konsep secara jelas dan persuasif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang