Senior HR Staff

Quick Bold Sentosa · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Quick Bold Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi solusi terbaik dalam pengelolaan data dan sistem informasi. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk mengembangkan sumber daya manusia, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang efektif.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Mengurus administrasi kepegawaian, seperti pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaatan.,Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem pengelolaan sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait